Опыт работы: любой. Опыт работы более 3-х лет; высшее образование; высокая работоспособность, быстрая обучаемость, стрессоустойчивость.
Опыт работы: от 3 до 6 лет.
Обязанности: В централизованную бухгалтерию требуется начальник отдела нефинансовых активов Квалификация: Знание бухгалтерского( бюджетного ) учета, опыт работы в бюджетной организации
Опыт работы: от 3 до 6 лет. Опыт работы руководителем отдела кадров от 3х лет; отличное знание трудового законодательства; опыт прохождения проверок контрольно-надзорными органами; знание 1с зуп 8. Условия работы: работа в г. болгар работа в прекрасном отеле, расположенном в экологичном районе на берегу р. волга; возможность профессионального роста и развития в дружном коллективе; официальное трудоустройство, ...
Знание бухгалтерского( бюджетного ) учета, опыт работы в бюджетной организации Что мы предлагаем вам: Заработная плата от 30 т
Опыт работы: любой. Обязанности: В централизованную бухгалтерию требуется начальник отдела нефинансовых активов Наши ожидания: Знание бухгалтерского( бюджетного ) учета, опыт работы в бюджетной организации Предлагаем вам: Заработная ...
Опыт работы: от 1 года. Знание бухгалтерского( бюджетного ) учета, опыт работы в бюджетной организации Условия работы: заработная плата от 30 т
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Знание бухгалтерского( бюджетного ) учета, опыт работы в бюджетной организации Условия работы: заработная плата от 30 т
Обязанности: Налаживать партнерские взаимоотношения с образовательными организациями (школы); Ведение коммерческих переговоров с клиентами(школами) совершая ежедневно 3-4 встреч Задачи руководителя отдела продаж: ...
Опыт работы: любой.
Опыт работы: от 3 лет. Обязанности: Участие в разработке и обеспечение реализации политики Общества по подготовке кадров (посредством обучения персонала в образовательных учреждениях, учебных центрах, организации учебных курсов, ...
Опыт работы: от 3 лет. Высшее или специальное педагогическое образование. знание программы 1спредприятие 8.3. опыт работы не менее 3 лет грамотность, коммуникабельность, стрессоустойчивость умение ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Образование: высшее профессиональное (желательно управление персоналом, психологическое, юридическое); уверенный пользователь ПК: 1С ЗУП (желательно), весь пакет офисных ...
Организация работы отдела управления персоналом в соответствии с функционалом и трудовыми обязанностями; организация набора персонала в соответствии с планами развития бизнес-подразделений; ...
Корпоративную программу обучения и ввода в должность; новейшие технологии работы; надбавку за стаж работы в компании и другие выплаты; оплату командировочных расходов; участие в социальных программах ...
Опыт работы: от 5 лет. Опыт работы от 5 лет
